McDonald's Corporation es considerada una de las empresas más deseables para trabajar. Como proveedor líder mundial de servicios de alimentos, McDonald's ha brindado acceso a alimentos en muchas áreas del mundo y ha construido una reputación global.
Con múltiples sucursales y oficinas en todo el mundo, a la empresa nunca le falta talento para agregar a su personal, ya sea en las múltiples cadenas alimentarias o en sus oficinas corporativas.
Las personas que quieran ser parte de la corporación y contribuir con sus conocimientos y habilidades al mundo pueden encontrar valiosa la lectura de esta guía. Hoy, obtenga más información sobre las vacantes en McDonald's a través de este artículo.
Una historia concisa de McDonald's
Descubre las ventajas de trabajar en McDonald's.
Oportunidades de empleo en McDonald's están disponibles.
Buscar y postular para un puesto en la corporación.
Obtenga más información sobre el procedimiento de solicitud y el proceso de entrevista.
Una breve historia de McDonald's
McDonald's es una cadena mundial de comida rápida con sede en Estados Unidos. El restaurante fundado por Richard y Maurice McDonald el 15 de mayo de 1940 era originalmente una pequeña cafetería en California. Posteriormente, los hermanos dedicaron su restaurante a la franquicia.
Gracias al esfuerzo de Ray Kroc, quien se convirtió en franquiciado de la empresa y abrió el primer McDonald's en 1955, lo que queda es historia. En 1961, McDonald's adquirió los derechos de la empresa por 2,7 millones de dólares, lo que continuó el crecimiento y desarrollo de la empresa en el escenario internacional.
Comenzando con la apertura de tiendas en Canadá y Puerto Rico en 1967, la compañía ahora cuenta con más de 40,000 ubicaciones en todo el mundo, tanto propias como franquiciadas.
Hoy en día, McDonald's está presente en más de 100 países. La gente puede ubicar esta cadena de comida rápida en América, Europa, Asia y el Pacífico, Medio Oriente y otros lugares.
Los valores, la cultura y el clima laboral de la empresa.
La inclusión, la familia y la diversidad siguen siendo las principales preocupaciones de McDonald's Corporation. La corporación busca educar a sus empleados y talentos, haciéndolos sentir como en casa y valorados en el ambiente laboral.
Proporcionan empleos de calidad y oportunidades de avance, al mismo tiempo que están comprometidos con el medio ambiente. Es crucial reconocer que McDonald's también promueve la igualdad y el respeto en el lugar de trabajo, lo que brinda a los trabajadores la oportunidad no sólo de tener acceso a las mismas oportunidades, sino también de recibir el mismo salario.
Dado que McDonald's es una gran empresa global, los empleados que trabajan para la empresa pueden esperar un ambiente de trabajo acelerado, especialmente para aquellos que trabajan en la cadena alimentaria. Las personas deben colaborar eficazmente para cumplir con los requisitos de la empresa.
Descubre las ventajas de trabajar en McDonald's.
Uno de los aspectos más notables del empleo en McDonald's es el salario competitivo disponible en el mercado. El salario por hora típico de los empleados es $ 12.05. Si bien el salario por hora típico para un puesto de trabajo y puesto está entre US$ 8 y US$ 16, el salario máximo por hora suele rondar los US$ 40.
Además de la tarifa por hora competitiva, McDonald's Corporation también ofrece promociones anuales a los empleados para apreciar su arduo trabajo. Para aquellos que califiquen, la compañía también contribuirá con una parte de los fondos 401k de sus empleados.
Otros beneficios que ofrece McDonald's incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, así como seguro de vida para quienes trabajan para ellos. Esto facilita la protección de los empleados al tiempo que garantiza su éxito continuo y también brinda asistencia financiera a sus familiares en caso de lesión, enfermedad o muerte.
Además, McDonalds ofrece a los empleados de tiempo completo varias semanas de tiempo libre remunerado. Las personas también tienen derecho a tomar licencias personales y médicas, así como a encontrar un empleo flexible que les permita tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Otras promociones realizadas por la corporación.
McDonald's Corporation apoya firmemente la armonía entre el trabajo y la vida personal de los empleados. Durante el verano, la empresa emplea una semana laboral más corta que termina los viernes.
La empresa también está aumentando el reconocimiento de los programas que destacan los esfuerzos y logros de sus empleados. McDonalds con frecuencia otorga premios al equipo, individuales y al servicio. Por supuesto, se brinda capacitación gerencial a los empleados para ayudarlos a desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Además, McDonald's adopta un enfoque holístico para abordar las preocupaciones de los trabajadores con respecto a su negocio. En este sentido, la empresa no sólo ofrece oportunidades de crecimiento, sino también financiamiento para empleados que deseen cursar estudios superiores y participar en programas de capacitación.
Oportunidades de empleo en McDonald's están disponibles.
Hay varios puestos disponibles en McDonald's en todas las áreas. Se clasifican en dos tipos principales: restaurantes y negocios.
Por un lado, los empleados de restaurantes incluyen títulos de trabajo como miembro del equipo, subdirector, empleados de McDonald's, jefe de turno, cocinero y más. Es probable que los gerentes se encarguen tanto de la programación de la tripulación como de la seguridad de la operación, además de garantizar que la operación se mantenga en términos de preparación higiénica de alimentos, seguridad, etc.
Los cocineros, el equipo y los asociados dirigirán la cocina y prepararán los pedidos de los clientes, lo que garantizará que los clientes tengan una experiencia positiva y también mantendrá la cocina del restaurante limpia y segura para cumplir con sus estándares, entre otras cosas.
Buscar y postular para un puesto en la corporación.
Para encontrar empleo en McDonald's, se recomienda a las personas que visiten la página de carreras de la compañía y elijan sus ubicaciones preferidas para ver los puestos disponibles en su área preferida.
Después de que las personas elijan su ubicación, se les pedirá que elijan áreas para investigar, como la industria de restaurantes o trabajos corporativos. Aquellos que elijan cualquiera de las opciones verán oportunidades en el departamento o también podrán ingresar términos de búsqueda para encontrar vacantes específicas.
Después de seleccionar un puesto de interés, después de leer los requisitos y obligaciones asociados con el puesto, todo lo que los candidatos deben hacer es tocar el botón 'Solicitar ahora'. A los candidatos se les pedirá que carguen su currículum y presenten su solicitud con sus cuentas Smartr o Indeed. Alternativamente, las personas también pueden presentar su solicitud manualmente completando el formulario disponible en el sitio web.
Los candidatos también pueden compartir sus calificaciones, antecedentes educativos, currículum y cuentas de redes sociales. Los individuos también pueden comunicar un mensaje al gerente de contratación explicando con más detalle su deseo de trabajar en McDonald's.
Requisitos y calificaciones
Cada puesto en la cadena de comida rápida está asociado a sus propios requisitos y cualificaciones. Por ejemplo, los miembros de la tripulación y otros empleados de restaurantes a menudo requieren experiencia previa en la industria culinaria y de servicios generales. Los propios gerentes y líderes de turno deben tener experiencia en gestión.
Mientras tanto, las carreras corporativas generalmente requieren que los candidatos tengan una educación y capacitación de nivel universitario en sus respectivos campos, como un curso relacionado con un título. Por ejemplo, un director de operaciones de recursos humanos debe tener habilidades de gestión de personas, comprensión de la gestión de operaciones y otras habilidades técnicas.
Para obtener más información sobre los requisitos y calificaciones, los candidatos deben leer la descripción del puesto. Aquí es donde pueden encontrar información pertinente y las responsabilidades y deberes asociados con el puesto.
