Entrevistas de trabajo: consejos para destacar y dejar una impresión duradera

¿Estás buscando un nuevo trabajo y finalmente conseguiste una entrevista? Muy bien. ¡Felicidades! Pero ahora debes preguntarte cómo prepararte para esta oportunidad y cómo impresionar a tus reclutadores, ¿verdad? No se preocupe ! En este post vamos a darte algunos buenos consejos que te ayudarán a destacar y poder dejar una impresión duradera en tu entrevista de trabajo de manera efectiva y aumentar tus posibilidades de éxito.

La entrevista es la oportunidad de mostrarle al reclutador tus habilidades, experiencia y personalidad, y de conocer más sobre la empresa y el puesto. Por ello, es fundamental prepararse bien para esta ocasión, que podría ser decisiva para su futuro profesional.

Antes de la entrevista:

– Investiga la empresa, el sector y el puesto al que postulas. Esto le ayudará a mostrar interés y conocimiento sobre el negocio, la empresa y el puesto deseado. Además de ayudarte a preparar preguntas y alinear tus expectativas. Podrás buscar información en la web de la empresa, redes sociales, noticias y webs especializadas en carreras. Algunos puntos que puedes investigar son:

La misión, visión y valores de la empresa;

Los productos o servicios que ofrece;

El perfil de clientes y competidores;

Cultura y clima organizacional;

Los beneficios y oportunidades de crecimiento;

Las principales responsabilidades y competencias del puesto.

– Prepárate para responder a las preguntas más habituales, como por ejemplo: por qué quieres trabajar en la empresa, cuáles son tus fortalezas y debilidades, cuáles son tus objetivos profesionales, etc. Intente dar ejemplos concretos de sus experiencias y resultados pasados. Otros ejemplos son:

Hablé un poco sobre usted.

¿Cuáles son tus puntos fuertes y áreas de mejora?

¿Cómo afrontas situaciones de conflicto o presión?

¿Cómo se trabaja en equipo?

¿Cómo te mantienes actualizado en tu campo?

¿Cuáles son tus expectativas salariales?

Para responder a estas preguntas es importante que seas honesto, claro y objetivo, pero también que resaltes tus diferencias y motivaciones. Evita respuestas genéricas o negativas, y trata de relacionar tus respuestas con la vacante y la empresa.

– Otra estrategia para prepararte para las entrevistas es revisar tu currículum e historial profesional. Debes estar preparado para hablar de tus experiencias pasadas, tus resultados, tus fortalezas y tus áreas de mejora. Para ello, puedes utilizar la técnica STAR, que consiste en estructurar tus respuestas en cuatro partes:

Situación: describe el contexto en el que estuviste involucrado;

Tarea: explica cuál era tu objetivo o el problema que necesitabas resolver;

Acción: informe qué acciones tomó para completar la tarea;

Resultado: presenta los resultados obtenidos con tu acción, preferiblemente con datos cuantitativos.

Esta técnica te ayudará a dar ejemplos concretos y relevantes de tus habilidades y logros, y también demostrará tus habilidades de razonamiento y resolución de problemas.

– Entrena tu comunicación verbal y no verbal. La comunicación es un aspecto fundamental en una entrevista. No basta con tener buenos contenidos, también hay que saber transmitirlos de forma eficaz y adecuada. Por eso, es importante entrenar tu comunicación verbal y no verbal antes de la entrevista. La comunicación verbal involucra las palabras que usas para expresarte. Debes tener cuidado con la gramática, el vocabulario, la pronunciación y la entonación de tu discurso. Evite jergas, malas palabras, errores o defectos de lenguaje. Intenta hablar con claridad, fluidez y confianza. La comunicación no verbal implica los gestos, las expresiones faciales, el contacto visual y la postura que adopta al comunicarse. Debes tener cuidado de no transmitir signos de nerviosismo, inseguridad o desinterés. Intenta mantener una postura erguida, una sonrisa natural, contacto visual constante y gestos moderados. Una forma de entrenar tu comunicación es realizar simulacros de entrevistas con amigos, familiares o profesionales. Puede solicitar comentarios sobre su desempeño e identificar áreas de mejora. También puedes grabarte en vídeo y autoevaluarte.

– Prepárate también para hacer algunas preguntas a los reclutadores, como por ejemplo: cuáles son las expectativas para el puesto, cómo es el ambiente de trabajo, cuáles son los beneficios, etc. Esto demostrará que eres curioso y proactivo.
– Otra estrategia para prepararte para las entrevistas es cuidar tu apariencia y tus materiales. La primera impresión que des al reclutador puede ser decisiva para tu éxito o fracaso. Elige un outfit apropiado para la ocasión, que sea cómodo y profesional. Evita prendas demasiado informales, extravagantes o que puedan causar distracción. También deberás traer una carpeta con los documentos necesarios para la entrevista, como tu currículum actualizado, tus cartas de recomendación, tus certificados y tus portafolios. Revisa que los documentos estén organizados y en buen estado.

– Llegar al lugar de la entrevista con antelación, al menos 15 minutos antes. Esto evitará imprevistos y mostrará puntualidad.

Durante la entrevista:

– Salude a los reclutadores con una sonrisa y un firme apretón de manos. Preséntese brevemente y agradézcales por la oportunidad.
– Mantener una postura segura y relajada. Evite cruzar los brazos, tocarse el cabello o utilizar el teléfono celular. Mire a los reclutadores a los ojos y hable con claridad y entusiasmo.
– Responder a las preguntas de forma honesta y objetiva. No mienta ni exagere sus calificaciones o experiencia. Si no sabes cómo responder una pregunta, admítelo y di que estás dispuesto a aprender.
– Demostrar que estás interesado en la empresa y el puesto en cuestión. Hable sobre sus habilidades y competencias relacionadas con el puesto y cómo puede contribuir al éxito de la empresa.
– Evita hablar mal de tus trabajos o jefes anteriores. Esto puede dar una imagen negativa de usted y de su ética profesional.
– Al final de la entrevista, agradecer nuevamente a los reclutadores por su tiempo y atención. Pregunte sobre los próximos pasos en el proceso de selección y cuándo recibirá una respuesta.

Después de la entrevista:

– Enviar un correo electrónico o mensaje a los reclutadores agradeciéndoles la entrevista y reforzando su interés en el puesto. Esto demostrará que eres educado y persistente.
– Haz una autoevaluación de tu entrevista. Piensa en lo que hiciste bien y en lo que puedes mejorar. Escriba los aspectos positivos y negativos y aprenda de ellos para futuras oportunidades.

Si sigue estos consejos, aumentará sus posibilidades de destacar y dejar una gran impresión. Buena suerte !

Estas son algunas estrategias para que usted se prepare para las entrevistas y aumente sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños. Recuerda que la preparación es la clave del éxito, pero también que debes ser tú mismo y mostrar tu personalidad. Si sigue estos consejos, aumentará sus posibilidades de destacar y dejar una buena impresión. ¡Buena suerte!

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