Carrefour es una de las cadenas de supermercados más grandes del mundo, con más de 12 mil tiendas en 30 países.
En Brasil, Carrefour está presente desde 1975 y cuenta con más de 600 unidades, entre hipermercados, supermercados, mayoristas, gasolineras y droguerías.
Trabajar en Carrefour significa formar parte de una empresa que valora la diversidad, la inclusión, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de sus empleados.
Carrefour ofrece varias oportunidades laborales para quienes buscan una carrera en el comercio minorista, desde cajeros y almacenistas hasta gerentes y directores.
Para postular a una vacante en Carrefour, es necesario acceder al sitio web de la empresa (www.carrefour.com.br) y hacer clic en la sección “Trabaja con Nosotros”.
Allí podrás consultar las vacantes disponibles por región, puesto o área de actividad. También es posible registrar tu CV y recibir alertas de nuevas oportunidades por correo electrónico.
El proceso de selección de Carrefour varía según la vacante buscada, pero generalmente implica pruebas online, entrevistas telefónicas o por vídeo y dinámicas de grupo.
Los candidatos deben demostrar interés en la empresa, conocimiento del segmento minorista, habilidades técnicas y de comportamiento y disponibilidad para trabajar en equipo y horarios flexibles.
Los beneficios que ofrece Carrefour incluyen un salario compatible con el mercado, bonos de transporte, bonos de comida o comida, asistencia médica y dental,
seguros de vida, participación en utilidades, plan de carrera, capacitación y descuentos en productos y servicios de la red.
Si quieres formar parte del equipo de Carrefour, no pierdas tiempo y regístrate ahora en la web de la empresa.
Carrefour siempre está buscando nuevos talentos que quieran crecer con la empresa y contribuir a la satisfacción del cliente.
